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為加強公司新員工歸屬感，讓新員工更快的融入到長安大家庭，11月10日至11日，長安制藥開展了2021年第四期新員工入職培訓。
本次培訓主要面對的是實習生以及剛參加工作不久的畢業(yè)生，培訓內容主要從制藥行業(yè)背景、公司歷史、企業(yè)文化、安全環(huán)保、員工守則、未來規(guī)劃等幾個方面，為大家展開了一幅長安制藥的奮斗畫面，在提升新員工榮譽感的同時更加強了大家對長安制藥未來的信心，為今后新員工能更快的參與部門工作、順利融入集體奠定了基礎。
新員工培訓采取了分組式培訓，小組之間有合作有競爭，可以讓新員工們在培訓中增加趣味性和競爭性，使得大家在競爭和合作中，既能快速熟悉彼此又能快速建立信任，提高團隊配合協(xié)助意識。
本次培訓形式也非常豐富，有現(xiàn)場教學、生產(chǎn)車間參觀、軍訓指導、消防演示、團隊協(xié)作游戲等，在此次培訓中，許多新員工從害羞、靦腆的狀態(tài)中走出，放飛自己開始學會表達自我和傾聽別人的想法，展示了自己努力成長的一面。
合抱之木
生于毫末
九層之塔
起于累土
千里之行
始于足下
新長安人們
你們選擇了長安
不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)
期望不久的將來
公司舞臺上的精彩由你們來創(chuàng)造！
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